从河南省教育厅发布的《关于公布2021年老员工创新创业训练计划项目名单的通知》文件中获悉，公司5项创新训练项目被成功立项，实现了公司的老员工创新创业训练计划项目省级立项的突破。

五项老员工创新创业训练计划项目分别是公司员工邱雪峰负责的创新训练项目《基于JavaEE的海量学习资源分析平台》、员工李欣依负责的创新训练项目《基于Hadoop的学习者搜索行为分析的设计与实现》、员工王龙负责的创新训练项目《智慧农场物联网解决方案及应用》、员工毛智猛负责的创新训练项目《基于阿里云的智能家居控制系统设计》，员工刘晨晨负责的创新训练项目《基于机器学习的MOOC学习者弃学预测与预警系统实现》。

据悉河南省老员工创新创业训练计划项目被纳入本科生教学管理体系。在培养老员工创新创业实践能力方面，积极创造实施条件，加强导师队伍建设，营造创新创业文化氛围，不断提升老员工的创新精神、创业意识和创新创业能力。

公司历来高度重视对员工的创新创业能力培养，积极组织和开展老员工创新创业训练计划项目，后续将持续推进“三融合”人才培养理念，将老员工创新创业训练计划作为深化公司产品改革的实验田，以院系的创新创业训练基地为依托，整合院系资源加大对老员工创新创业项目的支持与孵化，培养具有创新意识和创新能力的一流人才。